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SK集團 博鰲看點:企業社會價值“把控”未來可持續發展

2019-03-29

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3月27日下午,博鰲亞洲論壇2019年年會中獨家聚焦企業社會價值的“企業在促進社會可持續發展中的角色”分論壇在東嶼島大酒店一層和聲廳舉行。會上,國務院國有資產監督管理委員會主任肖亞慶、SK集團全球董事長崔泰源、波士頓咨詢公司董事長漢斯保羅·博克納、北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫等來自中外政、商、學界的嘉賓,圍繞“企業的最終目的是否追求社會價值”、“如何在發展經濟同時兼顧社會與企業的可持續發展”等話題展開了精彩的觀點分享。

在分論壇的開幕演講中,肖亞慶主任表示,習近平總書記多次強調要推動我國社會不斷朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展。企業作為市場經濟競爭主體,在推動可持續發展方面有著義不容辭責任。肖亞慶主任還在論壇上介紹了近些年國資委在推動中央企業積極履行社會責任方面的切實工作:制定推進履行社會責任的指導意見、組織開展培訓交流、鼓勵企業擔當踐行可持續發展的表率,通過多種方式推動社會責任管理提升。今年初,國資委與SK集團啟動企業社會價值的研究課題合作;此次借博鰲亞洲論壇機會,還合作舉辦了此次分論壇,雙方希望通過共同努力,推動各種所有制之間企業加強合作,在實現自身可持續發展的同時,更好促進全社會的可持續發展。

SK集團全球董事長崔泰源在隨后的演講中,通過1月份在集團內部一項關于短期經濟收益和長期社會價值取舍的調查實例向在場聽眾說明了企業針對社會價值創新的有效性,并強調社會價值應該成為評估一家企業的重要衡量指標。他表示,SK集團將社會價值與經濟價值視為短期收益與長期受益的博弈,在推進商業模式創新和生態體系構建中,將社會價值和經濟價值同時作為企業績效的“雙底線(Double Bottom Line)”進行量化和管理,從而實現兩者并舉。崔泰源董事長認為,企業不應僅將為股東和客戶創造經濟價值作為發展目標,還需將范圍擴大到政府、市民團體及普通民眾,這類“關注群體”雖不屬于企業產品和服務的“直接受眾”,但他們以日趨強大的影響力將攜同社會共同實現價值。

波士頓咨詢公司董事長漢斯保羅·博克納對此表示認同,他從全球商業界視角重申了股東價值與社會價值對于企業乃至整個商業界同樣重要。他認為,企業需要意識到解決社會問題不僅僅是承擔企業社會責任,更需要保證股東價值和社會價值被同時創造。他還給出了具備強勁的領導力,重新思考企業商業模式,衡量企業利潤和員工福利,兼顧政府、客戶、社區等相關利益者的共同發展,與投資者密切合作等五項具體的目標。

經濟發展與企業社會價值如何共存
企業經營者的觀念中,難免會認為注重企業社會價值的挖掘,會與企業自身追求的經濟價值有所沖突。論壇的圓桌討論環節,嘉賓圍繞如何兼顧企業經營發展和創造企業社會價值分享了觀點和經驗。

在北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫看來:“實現可持續發展目標的關鍵,對于私營企業來說,首先應該有自己社會價值以便驅動這一變革。”他認為企業在實現聯合國提出的17個可持續發展目標中扮演著重要的角色。例如,對于實現綠色可持續發展目標來說,企業的技術創新、綠色創新是關鍵點;而企業的綠色創新、綠色工業化又會創造就業,這是一個良性的循環。同時他也提到,這個良性循環需要足夠的激勵機制來促進。

舉多方之力 共創社會價值
變革的新時代企業市場正以一個開放促改革、促轉型、促增長的形態實現高質量發展,與此同時企業創造社會價值也會面臨諸多困難與挑戰。在資源與能源的互助結合的問題上,中國節能環保集團有限公司總經理余洪輝表示:“正如企業名稱一樣,中國節能環保集團從成立那一天起就在做與節能和環保密切相關的事情。中國節能是所有中國企業當中最早關注應對氣侯變化的。今天在博鰲有這么多人關注綠色發展、關注社會可持續發展,內心非常溫暖。” 余洪輝總經理還通過實例表明了中國節能始終忠于原始使命,保持初心,將社會責任納入企業發展戰略的決心和信心。

在主持人的建議下,SK集團副總裁丁鉉千與在場嘉賓、觀眾分享了SK集團在韓國關于倡導企業社會價值的具體舉措。他提到,SK集團通過個人、機構和全社會三個層級來推動企業社會價值的實現。除了將企業章程修改為社會價值與企業價值并重,還調整商業模式,將企業社會價值納入經濟考量指標。丁鉉千副總裁特別強調,創造企業社會價值并非大企業的專屬,也不是為了一個短期的經濟利益,整個商業界都應該將社會價值視為企業長期可持續發展的目標,從而推動整個社會的可持續發展。

在當前日趨復雜的經濟變革中,企業改革為人類社會發展帶來哪些機遇,采取何等規劃能夠克服前所未有的挑戰,可謂是眾說紛紜。但有一點我們需要注意的是,在企業社會價值面前抉擇,要有清晰的大勢判斷、對政企民三方的融合意識,以及對價值資源最優化的管理措施才是促進企業社會可持續發展的重要條件。此次“企業在促進社會可持續發展中的角色”博鰲分論壇在面向未來、尋求開放的大環境下為中國企業深化了改革重點,這種為社會共贏發展所貢獻的智慧力量將促使企業穩步前行。

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